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Una política de privacidad de una empresa de recursos humanos describe cómo la empresa recopila, usa y protege la información personal de sus clientes y empleados. La política normalmente incluye la siguiente información. La dirección de nuestro sitio web es www.do.cr
Cuando los visitantes dejan comentarios en el sitio (formularios), recopilamos los datos que se muestran en el formulario de contacto, y también la dirección IP del visitante y la cadena del agente de usuario del navegador para ayudar a la detección de spam.
Se puede proporcionar una cadena anónima creada a partir de su dirección de correo electrónico (también llamada hash) al servicio Gravatar para ver si la está utilizando.
¿Cuánto tiempo se conservan sus datos?
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¿Dónde se envían sus datos?
Es posible que los comentarios de los visitantes los revise un servicio de detección automática de spam. Es importante que una empresa de recursos humanos tenga una política de privacidad clara y transparente para garantizar la confianza de sus clientes y empleados. La política debe cumplir con las leyes de protección de datos aplicables y ser revisada y actualizada regularmente según sea necesario.